Cendrine Valloton

La vraie difficulté en santé et sécurité au travail n'est pas technique. Elle est humaine. Il connaît le risque. Il a signé la consigne. Et pourtant, ce matin, le casque est posé sur l'établi. C'est pas un problème de formation La réponse habituelle quand un employé ne respecte pas une consigne : (re)Former. Afficher. Rappeler. Sanctionner. La prévention classique fonctionne comme ça, elle suppose que si les gens savent, ils font. Et c'est une hypothèse raisonnable... sauf qu'elle est fausse....

Pourquoi les dispositifs de prévention des risques psychosociaux épuisent les ressources qu'ils prétendent protéger et ce que ça change pour le rôle du spécialiste STPS.

9 lectures pour les professionnels SST qui veulent comprendre avant d'agir. Neurosciences, psychologie du travail, comportement, sens au travail — ce que la formation réglementaire ne transmet pas.