La vraie difficulté en santé et sécurité au travail n'est pas technique. Elle est humaine. Il connaît le risque. Il a signé la consigne. Et pourtant, ce matin, le casque est posé sur l'établi. C'est pas un problème de formation La réponse habituelle quand un employé ne respecte pas une consigne : (re)Former. Afficher. Rappeler. Sanctionner. La prévention classique fonctionne comme ça, elle suppose que si les gens savent, ils font. Et c'est une hypothèse raisonnable... sauf qu