J'ai toujours fait comme ça. ° J'en ai pas pour long. ° C'est pas dangereux. ° Je suis professionnel. ° C'est mon métier. ° Ça coûte trop cher. ° Ça sert à rien. ° C'est le métier qui rentre. ° Demain, on le met en ordre.

Tout ce qu'on pense bien faire, quand on parle de santé et sécurité au travail, part d'une hypothèse selon laquelle les gens agissent pour leur santé de manière consciente.

Si c'était vraiment vrai, alors, pourquoi les médecins fument ?

La plupart des spécialistes en santé et sécurité au travail savent combien il est difficile de se faire entendre, que tout le monde adhère et surtout que tout roule sans la présence de la personne dite "responsable de ..:".

C'est un thème qui devrait être être cher à tous et facilement compréhensible puisqu'on parle de LEUR santé !

Et pourtant, il semble générer de l'inattention, de l'indifférence, et même, conduire à des conflits avec la direction et/ou les collaborateurs.

Et toi, tu te donnes corps et âme pour créer une culture de santé et sécurité au travail mais les gens ne t'écoutent pas.

Tu as l'impression de te battre tout seul contre la terre entière, et tu risques de t'épuiser.

Et si on pouvait transformer cette dynamique frustrante en créant de l'engagement et de la motivation à la santé et sécurité au travail, ce serait pas beau ?

C'est ce que je te propose dans cette (trans)formation !

Parce que bon ... on travaille avec des humains quand même.

 

Coach en santé et sécurité au travail

>>> Roulements de tambours, je te présente la formation de : 

Qui sommes-nous ?

Bon, ..., je l'avoue, c'est pas le nom le plus sexy du monde! Mais bon, c'est un peu comme chercher le sot d'or au pied de l'arc-en-ciel pas facile à trouver mais je continue !

Mais est-ce que c'est vraiment ça l'important ?

Non, je sais que tu es d'accord avec moi !

Alors, pour le moment, j'ai décidé que ce nom suffirait pour lancer cette formation !

Et aussi, parce que je ne pouvais plus attendre avant de le faire.

Ouai, parce que si tu as déjà suivi l'une des formations que j'ai donné, tu sais que je suis quelqu'un de passionnée et clairement ce que je veux te proposer me déchaîne!

Ça me fait peur, parce que c'est du jamais vu, et en même temps ça me motive à un point !

Je veux te faire vivre une expérience que je n'ai jamais (et je doute que toi oui) vécu dans aucune autre formation de ce domaine !

 

Une expérience humaine de compréhension de soi pour comprendre les autres.

De bien-être au travail pour performer sans s'épuiser ...

De motivation, de communication, d'agilité émotionnelle, d'économie comportementale, ...

Bref tout ce qui me passionne réuni dans une seule et même formation pour te permettre de créer une culture de santé et sécurité au travail par le développement professionnel et la valeur humaine.

Je veux te faire baigner dans une méthode (ma méthode) où on remet l'humain au centre avec comme objectif l'amélioration des résultats en santé et sécurité au travail grâce entre autre à la communication efficace, la motivation et le leadership.

C'est un mixte entre coaching professionnel, sciences du comportement, neurosciences et ce que tu sais déjà : l'aspect technique/matériel de la santé et sécurité au travail.

Dans le coaching professionnel, les objectifs sont définis par le client avec le coach. Ici, ils sont prédéfinis ben oui, parce que cette approche sert à améliorer les résultats de santé et sécurité au travail !

 

Donc, si tu veux en savoir plus sur cette (trans)formation, c'est simple, remplis ce formulaire et je te tiens au courant !

 

Un grand merci pour l'intérêt que tu portes à ce thème et je me réjouis d'échanger avec toi sur ce sujet !

Inscris-toi à la liste d’attente pour découvrir cette (trans)formation inédite!

C'est quoi les thème indispensables pour toi dans cette formation ?